第17章 要去新岗位了
作者:仝莓   崛起,从分队留守处开始最新章节     
  113地质大队武装部部长邓南下,从包里拿出部队发给滕祥秋的立功喜报、立功证书、军功章,113地质大队的表彰滕祥秋的文件、滕祥秋的转职通知书和任职文件一大摞的,交给了滕祥秋。
  这可羡煞了留守处一干众人,众人都围着滕祥秋,说着各种恭维的话。
  郝大奔心里既高兴又略有一些失落,心里五味杂陈。
  高兴的是自己的老战友老滕夫妻殉职后,他们的儿子终于长大了,有出息了,老滕夫妻他们在另一个世界终于也可以安息了。
  失落的是,滕祥秋刚把留守处的小卖部,搞得风生水起,就要调离留守处了,以后留守处小卖部这一摊子又扔给谁呢?谁又能承担得了小卖部的担子呢?
  还有,老战友的儿子都提拔为后勤科副科长了,和自己这个叔叔平起平坐了,而自己还在被队上的后勤科排挤在外,虽然封了个留守处处长一职,实际就是个看仓库的库管员。
  不过,郝大奔毕竟是老兵,初心不变,在哪里,在哪个岗位上不是为人民服务?
  如此一想,心情也平复了不少。
  想一想啊,自己看着长大的后辈——滕祥秋,这是调到大队部后勤科当副科长了,是高升了,提级了,自己这个前辈理应为为他高兴,这说明革命自有后来人,长江后浪推前浪,这不是很好吗?
  何来的负面情绪?
  再说,滕祥秋调到后勤科,还是负责小卖部的工作嘛,留守处的小卖部仍然是由负责的嘛,他又没有真的离开。
  心里顿时释然了。
  茅建新知道滕祥秋高长了,心里也是很兴奋,他两只拳头在胸前紧紧地握了握,手臂因激有些颤巍巍的,哈哈,领导高升了,是不是他的机会也来了呢?
  这一段时间也不知是不是滕祥秋有预感,非常用心地培养茅建新,通过言传身教,茅建新在滕祥秋身上可是学了不少商战的招数。
  仿佛知道自己就要调离一样,滕祥秋除了调拨物资,其他的都放手让茅建新去折腾,自己就像个甩手掌柜,基本上不过问小卖部的经营了。
  虽然茅建新没有跟着滕祥秋采购过过一次物资,茅建新也知道进货渠道是滕祥秋个人的隐密,没有取得滕祥秋的完全信任之前,茅建新是不可能得到进货渠道秘密的。
  但滕祥秋对茅建新的培养是真心的,这点茅建新是心知肚明的,也是心存感激的。
  同样的,贾蕙博也是一脸的兴奋,望着滕祥秋的眼神都有些发绿,她也舍不得滕祥秋离开,但心上人高升,她也不可能阻拦。
  不愧是自己看上的男人,芳心痒痒的,恨不得当场能够拿下他。
  啊,啊,她都有些抑制不住心潮的荡漾,赶紧将头别过去,不敢再看滕祥秋了。
  心里想着,自己是不是找个时间向滕祥秋表白,或者向滕祥秋提出,将自己也调回大队部去,大队部后勤科不是也有个小卖部吗?
  自己已经学会了会计,相信在队部也是能发挥作用的。
  只是,一想到调回大队部,就又要面对姐夫丁叮晓那可恶的嘴脸,心里顿时凉了半边。
  但是如果她不跟紧了滕祥秋,怕时间久了,滕祥秋就要被自己跟丢了,真的要把自己看中的男人,推向穆钰臻那村姑吗?
  贾蕙博有些魔怔,在她心里已把滕祥秋看成了自己的禁脔。
  荣副县长却是受县长的委托,前来感谢留守处小卖部对青梁县供销社、青梁县协作办、青梁县肉联厂、青梁县粮食局、青梁县酱菜厂、青梁县物资局的支持,给留守处小卖部送来了一封县长签名的县政府的感谢信,和上述几大单位制作的感谢锦旗。
  当地政府的感谢信与几大单位赠送的锦旗,含金量或许比不上部队的立功证书与军功章,实惠比不上113地质大队的转职通知,但对小卖部的商业意义却比滕祥秋个人得到的实惠要大得多,因为这是最有含金量的广告。
  县政府的感谢信与几大单位的锦旗,是对小卖部搞活流通、便民服务的最好肯定。
  而滕祥秋也是名利双收。
  嘿嘿,部队、大队、地方政府,还是挺给力的。
  这个平行世界,并没有像有些小说说的那样玄乎,对主人翁的异常各种盯,各种怀疑,让穿越者空有一身本事,这也不敢,那也不敢,动不动就要苟着,不然,就被面临着被捉去切什么片,把好好的一个文明社会,渲染得黑暗无比。
  这对穿越者真是太不公平了,凡是穿越者,不是天将降大任于斯人也吗?
  社会怎么会恶了他呢?
  还好,还好,他穿越的这个平行世界,没有这些乱七八糟的猜忌。
  他“采购”来的那些物资,从来没有人打听他的来源渠道,或许有人想,但系统总会为他兜底,把一切不利于穿越者的因素都屏蔽了吧?
  这个滕祥秋并不完全知道,他的系统时醒时睡,并没有完全激活,就如他一样,很多时候都是懵懵懂懂,行事完全凭着一颗初心。
  部队来的裴陆军、陆文涛同志和县里来的荣尚武同志,送完喜报、立功证书、军功章和感谢信、锦旗后,便告辞要走。
  郝大奔与滕祥秋要留他们在这里吃完午饭再走,他们也婉拒了。
  荣尚武是坐军用吉普一起来的,也顺便坐着军用吉普回县里了。
  茅丛峰和邓南下同郝大奔与滕祥秋一起将他们热情地送到大门口。
  茅丛峰和邓南下留下来,还要代表大队党委找郝大奔、滕祥秋进行组织谈话。
  主要是征求滕祥秋在他的工作调动后,对留守处小卖部今后的工作安排意见。
  郝大奔抢着先发表了意见。
  他的意思是滕祥秋到大队部后勤科工作后,能不能继续兼任留守处小卖部的行政经理?
  因为,小卖部刚经营不久,行政经理都还没有培养出接班人,就调走了,恐怕小卖部今后的工作很给为断。
  此前主要业务都是滕祥秋一手抓的,现在一下子突然调走,在留守处和小卖部里,没有人可以接手他的工作!
  滕祥秋:言重了,郝大叔!
  茅丛峰朝邓南下看了一眼。
  邓南下明白茅丛峰的意思,跟着发言:“郝副科长,滕副科长到大队部后勤科工作,主抓的还是全大队各分队的职工小卖部工作,当然也包括尖背山留守处小卖部的工作,刚才看荣尚武副县长的意思,滕副科长调离后,地方政府及有关单位还要加强与我们的合作,对此,我们大队是持欢迎和支持的态度的,毕竟我们在人家的地盘上,很多工作是要取得地方政府的支持的,才能更好地开展。现在滕祥秋同志给我们创造了这个机会,我们更是要抓住。所以,滕副科长今后的工作肯定会更加繁重,所以,你提出来的,让腾副科长继续兼任留守处小卖部的行政经理是不可行的,也是不可能的。我的意见是矮子里头拔高个,从小卖部内部提拔一名工作表现突出、业务相对熟悉的同志,担任行政经理。”
  茅丛峰这才表态:“我同意邓南下同志的意见,这次来时,就这个问题大队长也是这个意思,老郝同志,要是实在选拔不出来,暂时就由你兼着,如何?”
  郝大奔为难道:“副大队长同志,能为党多干点工作是我的荣幸,但是我真的不懂业务,也没有采购物资的渠道,小卖部交给我,保准不用三天,准得关门。所以我请求组织上还是慎重再考虑一下我意见!”
  茅丛峰见郝大奔脑袋不开窍,苦笑着摇了摇头,只好将目光望向滕祥秋。
  滕祥秋观察着茅丛峰的微表情,茅丛峰应该是想提拔他的侄儿茅建新吧,只是碍于茅建新是他的亲侄儿,为了避嫌,不好直接提。
  事前,小卖部的工作情况,茅建新肯定没少向茅丛峰这个叔叔汇报过,包括滕祥秋对他的培养,茅建新自己恐怕也想当这个行政经理。
  茅丛峰不便提,只得暗示邓南下提,结果郝大奔脑子一根筋,领会不了茅丛峰的意图。
  邓南下的“王顾左右而言他”,茅丛峰以退为进的策略郝大奔又领会不了,只得寄希望滕祥秋能明白自己的言外之意。
  从亲侄儿对自己的汇报,茅丛峰是知道滕祥秋一直有意在培养茅建新的,所以在大队党委会上研究给滕祥秋立功奖励时,在转职时,他是为滕祥秋说了好话的投了一票赞成票的,这次到小卖部宣布大队党委的决定,也是希望滕祥秋能够投桃报李。
  的确,滕祥秋自第一次与茅建新一起摆摊,发现茅建新这小伙子机灵、勤快,没有一般的领导子弟的纨绔习气,他心里也是喜欢上这小伙子了。
  所以,这一段时间还真是有意在培养茅建新独立处理问题的能力,放手将一些工作丢给茅建新,茅建新都能比较完美地处理好。
  但着意培养茅建新的目的并不是让他做留守处小卖部的经理,而是滕祥秋另有他用。
  至于最后怎么使用茅建新,一是要看茅建新成长的速度与能力,二是要看自己的事业发展的程度,所以硬要说现在要如何重用茅建新,滕祥秋还真说不出具体的意见。
  明白茅丛峰心思,滕祥秋笑笑,婉转地道:“鉴于目前留守处小卖部已开展起来的业务,不谦虚地说,就目前小卖部开展的业务,目前除了我,还真没有人能接下小卖部行政经理的职位。茅建新虽然表现不错,进步神速,但毕竟从事业务时间尚短,工作经验不足,人脉关系也欠缺,我虽然重点培养了茅建新同志一段时间,但毕竟时间很短,茅建新的能力,还不足以挑起小卖部行政经理的重担,所以,我的建议是我调离后,小卖部的行政经理暂时由郝大奔同志兼任,茅建新可以放在副经理的位置上继续锻炼培养。”
  茅丛峰听了滕祥秋的建议,虽然有些不太满意,但想了想,让侄儿先当个副经理也不错,等他做出成绩,再找机会给他转正,解决编制,有自己这个副大队长罩着,还怕没有机会?目前也只能暂时这样了。
  滕祥秋如果能真心实意地帮助他,想必侄儿在这里工作也不会太困难。
  就看滕祥秋的表现了,如果表现好,自己在队上不妨多给他一些方便,不好,还怕拿捏不住他?毕竟他所处的后勤科现在还是在自己的分管之下,相信滕祥秋会做出正确的选择。
  于是道:“滕祥秋同志的意见很中恳,郝大奔同志,你是老同志了,在工作上多担待点吧,相信你有这样的觉悟。茅建新同志是我侄儿,我不怎么好说,在这方面,只能希望你们这些老同志,多多帮助他一点。”
  郝大奔回味过来,便也不再拒绝了,说道:“好吧,业务上如果有滕副科长指导,行政上有茅建新同志协助,我多承担点责任,也没有什么,今后还希望老领导多多指导关照!”
  茅丛峰满意地点了点头,与邓南下对视了一眼,此行的目的基本达到了,便对郝大奔道,“你把留守处的同志召集一下,我们开个短会。”
  郝大奔出去叫人去了。
  在等人来开会前,滕祥秋问茅丛峰:“领导,尖背山留守处这些房子,是不是永久性地划拨给我们地质队了?”
  茅丛峰笑道:“怎么这样问?”
  滕祥秋道:“如果是永久性地划拨给我们地质队,队上是否有考虑,将这里建成我们地质队的家属基地?这么多房子空在这里,真是太浪费了。”
  茅丛峰微微愣了一下,接着沉思起来,分析滕祥秋建议的可行性。
  滕祥秋接着说:“现在我们地质队没有家属基地,家属都是随队到处流转,生活极不稳定,既影响一线职工的工作,也影响职工家庭的生活包括子女的就学就业。有个稳定的基地,家属不必随着地质队的转场迁来迁去,能省好多事呢。”
  茅丛峰听了滕祥秋的建议,有些心动。
  的确,地质队每完成一项地质勘探工作任务,就要整队的搬迁,家属也跟着一起走,劳民伤财不说,还很容易出问题,而且因为家属不安定,也影响了子女的就学就业,要是像滕祥秋建议的那样,建个稳固的家属基地,的确可以避免这些问题,无非就是给职工们多安排一点探亲假而已。
  他点了点头,肯定了滕祥秋的建议,“你这建议不错,回去后我向大队长反应反应,争取采纳你的建议。”
  滕祥秋又建议道:“既然这里可以长期划拨给我们,我们也不要浪费了,可以把一些住房紧张的分队家属迁到这里来嘛,也能节约一大笔给职工家属租房的经费,何况租老乡的房子,条件哪有这里好?”
  茅丛峰点点头,“的确,我回去就问问,愿意来这里生活的,可以搬到这里来住,不愿意的,随便,但我们可以在房租报销上面卡一卡,争取促成这事。”
  滕祥秋笑了笑,目的达到了,就不再多言。
  就在他们聊天的时候,郝大奔已将留守处的职工都叫到了食堂的饭厅里了。
  小卖部的同志今天因为接到通知,大队要来人开会,便没有出摊,也一起参加了大会。
  茅丛峰根据刚才与郝大奔、滕祥秋的谈话确定的事项,在大会上宣布了留守处小卖部的人事任命,大队后勤科副科长、留守处负责人、小卖部政治领导郝大奔同志兼任小卖部行政经理,茅建新同志任小卖部行政副经理,贾蕙博同志任小卖部会计员,路凤英同志任小卖部出纳员。
  茅丛峰明显是为茅建新站台来了。
  会开完后,茅丛峰和邓南下留在小卖部食堂吃了一餐午饭,对小卖部食堂的伙食赞不绝口,笑着对滕祥秋道:“你现在调到大队部了,希望你也能改善改善大队部食堂的伙食哦!”
  滕祥秋笑了笑道:“到时看情况吧?”
  食堂是个油水很足的单位,大队干部的福利都是出自大队部食堂,平时食堂采购大权都掌握在后勤科长丁叮晓的亲信手里,这次他调回大队部虽然任后勤科副科长,但分工却仍是主抓后勤科的小卖部工作,虽然留守处食堂是和小卖部并在一起的,由他管理,但大队部就不一定了,他一个副科长,而且是萌新,在后勤科不一定有多大的话语权,郝大奔也是后勤科副科长,不还是被派来尖背山分队留守处看仓库。
  所以对茅丛峰的话,滕祥秋也就听听,并不当真。
  到时,真的交给他分管,自然不会把食堂办得太差。
  饭桌上,滕祥秋自己掏钱,“买”了两瓶好酒,敬了大家一圈。
  吃过饭后,滕祥秋让茅建新开车送两位大队领导回家,他又分别给两位大队领导准备了一份厚礼。
  茅丛峰客气了一番,嘴里一边嘟噜着一边悄悄地收下了礼品,叮嘱滕祥秋抓紧做好交接工作,尽快到大队部报到。
  邓南下就没有那么啰嗦,收下礼物,朝滕祥秋仅点点头,表示一下感谢就完了。
  滕祥秋向两位领导保证,一个礼拜保证做好各项交接工作,准时到队部后勤科报到。
  一个礼拜的时间,足够他将各方面的关系捋顺。
  他现在已不在留守处小卖部任职了,有些业务肯定要移走,不可能留给留守处小卖部经营了。
  比如与遥夏供销社、青梁县供销社、青梁县协作办的自行车生意,与青梁县肉联厂的生猪生意、青梁县粮食局的粮食生意、青梁县酱菜厂的蔬菜生意,肯定得移走。
  因为这些资源渠道,在他走后,郝大奔与茅建新肯定没有这些物资的采购渠道,无法满足上述单位的需求。
  这些物资的渠道,就是他想留下来,也留不下来。
  这些资源的渠道就是他的空间与系统1分购平台,怎么留?
  肯定是随他而走的。
  要想进货,还得找他。
  当然,其他物资,只要留守处小卖部卖得出去,他还是会给补货的,甚至可以多让些利,毕竟这是自己的崛起之地,给点优惠也是应当的。
  老郝这人不错,对滕祥秋前身非常关照,又是前身父母的战友,滕祥秋既然占了人家的身子重生,就应该承担前身的一切因果,再说,滕祥秋自己也是一个知恩图报的人,滴水之恩,当涌泉相报,对郝大奔好一点,是应该的,甚至以后有条件,也要把郝大奔调回后勤科。
  不到一个礼拜,滕祥秋就把各方面的关系捋顺了,并在县城的关系户帮助下,在县一中的附近买了一个院子,大队后勤科派了辆解放牌卡车,将家搬了过去,后勤科分给他的房子,让给了其他住房困难户。
  一个礼拜后,星期一,滕祥秋正式在新岗位上上班了。