第137章 总公司真会玩
作者:芝士丸子汤   给员工画饼就能暴富最新章节     
  听完县扶贫的工作人员的介绍,夏侯商深表理解。
  “只是有件事我想和大家提前说好。”
  “好好好,您说。”
  “我也是扶贫出身,也是度假村项目的负责人之一,我觉得我还是有点发言权的。
  先不说项目如何,大家应该先做到心里有数,这度假村汉大帮伸手后,带来的社会风评一定是偏向企业的。
  大家都是深耕项目的,功劳苦劳大家都知道,但舆论上肯定是很难占到便宜的。
  就比如前几年因为某大厂植树计划,多年建设三北防护林的功劳被企业占据。
  当然我们陈总不是那种争功劳的人,宣传也不会这么做,但大家要做到心里有数,别到时候感觉吃亏了。”
  这话说的很实在了,名和利是绝大多数人的毕生所求,圣人毕竟是少数,大多数人奉献心血还是期望得到国家、社会、人民的认可。
  但现实却也是很残酷,体制会在升迁上记你一笔,社会和群众大概率不会记得你。
  甚至在你凭借扶贫事业升级别后,可能还会有人骂你走关系。
  好人就是要被无数的枪指着,这不是时代决定的,这是人性决定的。
  夏侯商见过太多因为得不到名望上的回报而变得极端的人。
  “我们理解,也有这个准备,只要这个脱贫点成功了,我们也对自己的事业有了回答,群众怎么想我们不在乎。”
  这是聪明人,知道自己要什么,夏侯商心知肚明,只要完成组织的任务做好自己的仕途,一些代价就无所谓了,群众爱夸谁就夸谁。
  话说的开了,大家也就没什么拘谨了,很多话题都可以聊了。
  吃完饭下午大家继续开始评估,对一些项目提出改变的想法,包括投资一部分项目作为对汉大帮的回馈。
  对于投资县里村里的都没有问题,这个他们提前讨论过,汉大帮旅游扶贫项目肯定是要挣钱的,纯慈善汉大帮又不是政府性质的,不可能光掏钱不挣钱。
  而且像汉大帮这种良性的投资才能让大家尽快赚到钱。
  。。。
  总部内,陈老板收到助理部的报告。
  “部门里有人对猫毛过敏?”
  陈老板对这种不能吸猫的可怜人表示同情。
  “是的,有几个已经严重影响了工作,在医院挂水呢。”
  接过名单,陈老板查阅了人性满足值的波动。
  o-0,表情变得古怪了起来。
  这几人的人性满足值怎么还有升高的趋势?倒是有些普通员工的人性满足值降低了。
  这也太奇怪了,m体质?
  也有可能是因为以前离猫猫远,所以突然离得近有些兴奋?
  那普通员工怎么回事?影响工作?陈老板百思不得其解。
  “那你们助理部什么意思?”
  “李助理意思是员工意见表决,尽量照顾到员工的情绪。”
  嗯,陈老板点点头,这个提案深得他心,这李助理真不愧是公司最懂他的人。
  “那就在软件设置员工意见吧。”
  “好的陈总。”
  很快一封内部征求员工意见书的信息被大家发现了。
  “介于总公司内有员工对猫猫过敏,如何处理公司内部的猫猫打气官,现在公开向大家征求意见。
  征求出主流意见后,会向大家发起投票决定。”
  立马引来了大量工作之余休息摸鱼的员工留言。
  我是陈老板的狗“还有人对猫猫过敏吗?”
  下方陈老板留言“管理把他的名字给我改了!(`д′)”
  管理员“已改。”
  我是陈老板的狗→我是陈老板的猫。
  额,总感觉管理在糊弄陈老板。
  旅行者“建议陈老板把猫猫都送去我家,我家房子可大了。”
  下方陈老板留言“你的心思我在办公室都听见了!”
  开拓者“那建议陈老板把对猫猫过敏的员工都送去我家,我家房子可大了。”
  陈老板“玛德,管理呢,报警!(╬ ̄皿 ̄)”
  管理员“公司电话欠费了。”
  神秘克苏鲁“猫猫们平时在办公室上蹿下跳的,确实影响工作,但是大家又很喜欢猫猫,老板何不在公司建一个猫咖,没事大家还能去休息一下。”
  很快这个建议得到了大多数人的同意。
  既不影响工作,也能撸猫,还能照顾到过敏的员工,何乐不为呢?
  当即陈老板留言“你还真是个天才,那就开启投票,超过三分之二就通过。
  管理!投票通过后别忘了给这个提议人发500奖金。”
  很快总公司的人投完票,票数超过了三分之二。
  建议通过,神秘克苏鲁也获得了线上奖金500元的奖励。
  同一时间分公司的人也能看到总公司的论坛。
  有人发言“还是你们总公司会玩啊。”
  “羡慕了,我要努力明年转进总公司。”
  也不知道谁将公司内部的论坛发到了互联网上,引起了不小的讨论。
  “这老板,爱了爱了,还缺员工吗?保洁也行啊。”
  “你们拿着玩家的钱就是这么上班的吗?还不赶紧做游戏?”
  “真的假的?还有这种公司?在公司做猫咖?那个对外开放吗?”
  “要是所有老板都这样,那还有什么烦心事了。”
  抛开一些本身对汉大帮有成见的言论,普遍都是对汉大帮持好评,连带着汉大帮旗下的产品用的也多了。
  包括汉必达外卖,有时候消费者就是这么可爱,爱恨分明的。
  而最近外卖行业也遭受了一些媒体的批评。
  一些外卖企业快速扩张的同时,被爆出雇佣的小作坊,卫生情况极其的堪忧。
  一些照片看的人忍不住作呕,这还是外卖领域风头最盛的黄蓝两家。
  虽然被及时的公关了,但是也短暂的引起了大众的担忧之声。
  加上短视频上有外卖小哥为了赶时间,与‘生命’赛跑。
  一时之间造成了融资困难,毕竟现在不比以前,如果不能及时扼住声浪,谁也无法保证能安稳到上市的那一天。
  相比之下,稳扎稳打的汉必达则成了表扬的对象,对合作商户的卫生指导,合理的配送算法机制。
  更关键的是给外卖员上了保险!