盛臻听到这话，心里有些失落，但脸上还是保持着微笑。

  他看父皇的样子就知道父皇很宝贝着酒，不会轻易给他的。

  不过，他并不嫉妒，因为他自己也有两瓶珍藏版的美酒，可以慢慢品尝。想到这里，他的心情又变得愉悦起来。

  对于郑思思和盛臻两人送来的年礼，永顺帝是非常满意的，甚至可以说是喜出望外。

  等鉴赏完了白酒，他们还兴致勃勃地与他们聊起了家常，询问了清水县的建设情况，并对郑思思提出的一些建议表示赞赏。

  最后，永顺帝高兴地赏赐了郑思思许多珍贵的金银珠宝，说是回礼，这让郑思思感到格外惊喜。

  郑思思看着眼前一箱子的金银珠宝，心中不禁感叹道：“皇上真是太大方了！这次送礼真是送得值啊！以后一定要多来送点礼，这种感觉真是太好了！”

  等到郑思思与盛臻一起离开了皇宫，坐上了回宫的马车时，郑思思是满载而归。

  坐在马车上，郑思思心情愉悦，难以掩饰内心的兴奋。她忍不住笑出声来：“盛臻，要是知道皇上这么大方，我早就该多送些礼物了！”

  盛臻看着她开心的样子，无奈地摇摇头，笑着说：“你呀，就是个小财迷！我府上库房里还有好几箱这样的珠宝呢，等会儿都给你送去。”

  郑思思听后眼睛一亮，露出欣喜的表情：“真的吗？那太好了！谢谢你，盛臻！”说完，她紧紧抱住了盛臻，在他脸上“吧唧”亲了一口，脸上洋溢着幸福的笑容。

  金银珠宝谁不爱呢！既然有人愿意送，那就收下呗！

  郑思思并没有把皇上和盛臻送给她的那些珠宝一一登记在账册之上，而是打算等到晚上的时候，将它们全部收入自己的空间之中，等以后有空了再慢慢地去欣赏和整理。

  送完礼物之后，郑思思就再次宅在了府里，盛臻这几天都很忙，只有晚上的时候会过来陪着说说话，郑思思就在院子里偶尔写写字、画几幅画来消磨时光，如果觉得有些累了，就会带上几个丫鬟一起打打麻将以作消遣。

  到了腊月二十六这一天，她又一头扎进了厨房，带领着一群厨娘开始制作各种过年用的食物，同时还把自己所掌握的许多烹饪技巧都传授给了她们。

  仅仅两天的时间，厨娘们看着厨房里满满当当的新奇美食，从最初的惊讶逐渐变得平静甚至有些麻木，心中不禁暗自思忖：郡主做了这么多食物，真的能吃得完吗？

  时间过得飞快，转眼已经到了大年二十八，这一天，郑思思带领着几个小股东一同前往店铺巡查。因为明天就是今年的最后一天营业，之后便会歇业休年假，直到大年初五才重新开业。

  今天的行程安排得满满当当，除了巡视店铺外，还需要去慰问员工，并发放年终奖和过年物资。

  每一个员工都对过年放假的决定感到纳闷，纷纷向掌柜表示愿意在过年期间继续工作，但郑思思的决定，掌柜也只能照办。

  这个决定引起了一些争议，就连钟睿宇和郑志远也前来询问原因。郑思思解释道：“员工们平日里辛勤工作，也需要休息。他们家中有亲人，也渴望在过年时与家人团聚。作为管理者，我们应该理解他们的需求，给予他们应有的关怀。毕竟，钱是永远挣不完的，如果能够留住员工的心，他们将会帮助我们创造更多的财富。”

  这番话让大家陷入了沉思。的确，人性化的管理不仅仅是关注业绩和利润，更重要的是关心员工的生活和情感需求。只有这样，才能真正建立起一支忠诚、高效的团队。

  郑思思的决定虽然有些出人意料，但却体现了她对员工的关爱和尊重。这种以人为本的管理理念，无疑将成为未来企业发展的关键因素之一。相信在新的一年里，他们的团队将更加团结，共同迈向成功的道路。

  这次的过年物资，郑思思早就在几个月前就开始准备了。她让各个店铺自己统一采购，确保物资的质量和数量都能满足大家的需求。