第73章 意甲:卡利VS恩波,主帅尼科拉遇旧主,恩波做客来势汹汹
作者:昀易玄学看球   竞彩足球的进行时最新章节     
  又是一个令人期待的周末即将来临了!

  就在这时,新欧冠小组赛的首轮18场激战已经落下帷幕,欧洲五大联赛也随之重燃战火。

  然而,由于赛程安排的原因,联赛不得不为欧冠让路。

  这意味着,那些周中有欧冠任务的强队往往不会出现在提前场的比赛中。

  取而代之的是一些无关紧要的中下游球队之间的对决,而且其中大部分球队在下个星期中甚至都没有欧战的任务。

  这样的比赛,就像是鸡肋一般,让人感到有些无趣,但又舍不得放弃。

  不过,让我们还是勉强将目光投向今天的精彩时刻吧!

  ———————————————————

  卡利亚里VS恩波利——洗刷冤屈的机会

  在亚平宁半岛的意甲赛场上,卡利亚里的主帅达维德·尼古拉可谓是一位极具传奇色彩的人物。

  达维德·尼古拉,这个名字在意大利足坛有着特殊的分量。

  他的前东家正是恩波利,上赛季,他带领恩波利在联赛的最后时刻上演了一场惊心动魄的大逆袭。

  那场比赛中,恩波利以 2 比 1 的比分绝杀罗马,成功惊险保级。

  然而,令人意想不到的是,恩波利高层却在保级成功后做出了一个令人匪夷所思的决定——解雇了达维德·尼古拉。

  这一举措着实让人觉得恩波利高层有些忘恩负义,甚至可以说是“白眼狼”行为。

  达维德·尼古拉在意大利足坛素有“保级之王”的美誉。

  传闻他有着神奇的能力,仿佛能“起死人而肉白骨”,能够拯救一切即将面临降级命运的球队。

  回顾他的执教历程,2016\/17 赛季,他带领克罗托内以第 17 名的成绩艰难保级;2019\/20 赛季,他又率领热那亚在联赛中同样以第 17 名的成绩成功上岸;2020\/21 赛季,都灵在他的带领下依旧以第 17 名的成绩完成保级任务;2021\/22 赛季,萨勒尼塔纳也在他的指挥下以第 17 名的成绩留在了意甲;2023\/24 赛季,他再次带领恩波利以第 17 名的成绩保级成功。

  然而,尽管他在保级方面有着卓越的成就,但似乎每次新赛季带队时,球队总是遭遇天崩开局。

  几乎所有在他保级成功后的球队,都会在第二个赛季被他带得陷入困境,然后无奈地解雇他,如此周而复始,仿佛陷入了一个无尽的循环。

  意大利媒体也对达维德·尼古拉的执教水平持有一定的质疑态度。

  他们认为这位教练的执教水平并不高,缺乏打造战术体系的能力,这也导致了球队在开局阶段必然陷入困境。

  不过,他也有着自己的独特之处,那就是非常擅长激励球员。

  他常常能够在中途接手其他教练留下的战术体系后,通过激励球员,将这套战术的效果发挥到极致。

  上一轮比赛,卡利亚里以 0 比 4 的比分惨败给那不勒斯,这使得达维德·尼古拉的帅位再次变得岌岌可危。

  本场比赛如果不能拿分,那么他大概率就离下课不远了。

  截至目前,他执教的卡利亚里在新赛季的四场比赛中仅取得 2 平 2 负的战绩,仅仅拿到 2 分。

  照这样下去,卡利亚里的保级形势着实不容乐观。

  达维德·尼古拉心中最恨的无疑就是恩波利。

  他带领恩波利成功保级,然而恩波利却连再次证明自己的机会都不给他。

  而且,恩波利的新帅达维尔萨执教以来成绩十分出色,3 平 1 胜保持不败,其中包括 1 比 2 战胜罗马以及 0 比 0 逼平尤文图斯,这样的战绩含金量极高。

  这让带队成绩不佳的达维德·尼古拉又气又恨。

  本场比赛对于他来说,无疑是一个洗刷冤屈的绝佳机会。

  他要狠狠地打媒体的脸,让那些瞧不起他的恩波利高层以及批评他的意大利媒体知道,恩波利辞退他的选择是错误的。

  可以想象,达维德·尼古拉估计又在更衣室里给卡利亚里的球员们打了一剂“强心针”。

  这是他最为擅长的激励方式。

  从大名单上看,卡利亚里的阵容要比恩波利完整一些。

  而且,达维德·尼古拉曾经执教过恩波利,对恩波利的战术体系、球员特点都非常熟悉。

  目前,机构给出了卡利亚里平半高水的让步,后市甚至有进一步降低上路水位的操作。

  卡利亚里状态不佳,而恩波利状态出色,下路自然不缺乏热度支持。

  从道义上看,恩波利高层解雇达维德·尼古拉的选择确实有些过于不近人情。

  估计卡利亚里的球员在听完达维德·尼古拉在更衣室赛前讲述的这段故事之后,也能深刻体会到主帅的心酸和痛苦。

  如此看来,达维德·尼古拉的激励或许真的可以成功,让卡利亚里在这场比赛中爆发出强大的战斗力。本场首选胜,比分猜想:2-1、1-0、3-1。

  ———————————————————

  今天番茄以上1场重心数据资料,其余资料填加微信后查看。比分娱乐,方向为主,最后希望中奖,继续好运!

  以上内容纯属娱乐,切勿过度解读,其间偶尔涉及危险行为,切不可盲目模仿