周强见她态度软化，以为她同意，顿时露出一个笑容，拿来搪瓷缸给她倒了水。

  “这就对了，乌怀青就是一个什么都不懂的愣头青，哪懂得疼人，和他处对象，不如跟了我。你放心，我要是成了采购科经理，作为经理的爱人，你想去什么岗位去不成，根本不用受王春桃一个小小的车间班长的气。”

  郁瑶没喝他递过来的搪瓷缸，怕再听下去被恶心得演不下去，打断周强的话。

  “别说些有的没的， 说正事，你想我怎么帮你对付乌怀青，太危险我可不会同意。”

  周强对她冷漠的态度不生气，生怕她反悔，连忙哄道：“你别着急，我这就说，这就说。”

  “乌怀青和你处对象，还不知道你已经结婚了，其他人都看到过你们两人在一起，只要你去厂长那里举报他耍流氓。剩下的交给我，我保证乌怀青吃不了兜着走。”

  之前陆泽他们打击莫如晴背后的特务团伙，其中就有海星食品厂采购科的经理，那个人本来都要退休了，因为这件事进去，本来平稳过渡的经理的位置立马就空出来了。

  乌怀青和周强都是经理位置的竞争者，以自家哥哥的资历和能力，比周强的胜算更大。

  所以周强才会狗急跳墙想出这样的昏招，对付乌怀青。

  虽然不知道什么原因，周强误会她是乌怀青的对象，但这一点利用的好，不仅可以解决周强这个麻烦，还能帮自家哥哥顺利坐上经理的位置。

  郁瑶几个呼吸的功夫，就把事情的来龙去脉捋了个一清二楚。

  “郁同志，你考虑的怎么样？”周强胸有成竹，认定郁瑶一定会同意。

  郁瑶扫了一眼志得意满的周强，淡淡道：“我觉得不怎么样，我拒绝。”

  周强自认为自己开出条件的很诱人，以为郁瑶没听清楚，再次强调了一遍。

  “郁瑶，你是不是以为我在骗你。不会的，我是真心喜欢你的，只要我当上经理，我立马就娶你，你以后就是国营工厂采购经理的爱人，再也不用委曲求全伺候一个老男人了。”

  郁瑶看着周强，像是看什么脏东西一样，嫌弃极了：“你凭什么以为我看得上你，是看上你秃头矮矬还嘴臭吗？周主任，眼睛不好就去治，出来恶心人就不好了。”

  周强没想到郁瑶居然会这么评价他。

  他最讨厌人说他矮，就算他有几分喜欢郁瑶，也不允许她这么诋毁自己。

  “郁瑶，难道你就不怕我去举报你和乌怀青搞破鞋？”周强脸色难看，面露凶光威胁，“我劝你最好乖乖听话，别惹我生气。”

  “周主任，威胁我？有本事你就去举报啊，你也就只会搞这些不入流的手段了，下作。”

  郁瑶拿到答案，懒得搭理周强，拿钥匙开了门走了。

  周强铁青，无能狂怒，手里的搪瓷缸狠狠砸在地上，发出刺耳的声音。

  他望着郁瑶的背影充满了恶毒。

  郁瑶，敬酒不吃吃罚酒，你会后悔的。

  周强的手段虽然称不上多高明，但这个年代这种生活作风的问题确实很容易成为别人攻击的切入口。

  郁瑶不确定乌怀青对周强的手段知道多少，回大院后，特意去邮局给家属院打了个电话，提醒乌怀青。

  第二天一早，郁瑶骑车去上班，到了预处理车间，就被柳大娘她们拉上去会议室开会。

  平日里都是每周一和每周六开始，这周三的大早上开会，肯定有要紧事，想到之前乌怀青说过的话，郁瑶估摸着是不是工厂有什么大动作要通知了。

  到了会议室，王春桃是第一个到的，其他生产小组的人都差不多到齐了，她们不算来的早的，但也没有迟到。

  但在王春桃眼里，没提前到，就是不积极，态度有问题。

  她狠狠瞪了一眼郁瑶和柳大娘他们，“还不快找位置坐，来这么迟，你们是乌龟变的吗？”

  柳大娘洪大娘拉着郁瑶找位置坐下了，看着鞍前马后帮李主任端茶倒水的王春桃，不屑地撇嘴，小声吐槽。

  “就她王鸡毛多事，大家都来的差不多，就专挑我们说，肯定是针对我们。”说话的是车间的刘大姐，四十多岁，在工厂上了三年班了。

  “要不是为了铁饭碗，谁愿意受她鸟气。也就我们新厂只有一个罐头生产车间，听说老长都是好几个，员工有机会重新选生产小组。”

  “说到这就有点羡慕了，要是我们也能重新选择小组就好了，我铁定不选王鸡毛。郁瑶和柳大姐都厉害，要是你们当班长，我们肯定选你们。”

  柳大娘一听连忙摆手，愁着脸道：“我可不行， 我最不喜欢管人了，这个组长，都是实在没人我才当的，当的我太难受了，我不是这块料。郁瑶倒是不错，年轻又有能力，你当班长，我肯定投奔你。”

  “对，我们也跟着你混。”

  几人都拿重新选小组的事当玩笑说，没想到接下来李主任的话给了她们希望。

  工厂决定从国外引进两条罐头生产线，其中一条生产线打算设置在新工厂，新的生产线会用来生产新开发的罐头，需要提拔一名员工当班长。

  虽然都是班长，但新生产线独立于罐头车间，比其他班长职级高，直接受李主任管理。

  李主任说新班长可以代表工厂参加明年春天的广交会。

  这就是和外国人做生意嘛，出口创汇，那可是为国争光的大事，祖坟上冒青烟的荣誉。

  新生产小组的班长会从这次罐头中选拔，这就意味着老班长和所有报名了罐头开发比赛的员工都有机会。

  按照惯例，新生产线缺员工，班长可以从其他生产线抽调人手，只要双方同意，老班长是不能阻止的。

  这也算是变相的一种竞争。

  王春桃一听，难以掩饰眼里的兴奋。

  她王春桃能脱颖而出当上班长，靠的一手做罐头的手艺，和其他只知道死干活的人不同，她这两年一直在为罐头比赛做准备。

  她研发的新罐头最后一个问题也在不久前解决了，这次罐头开发比赛她报名了，有把握能拿名次。

  万小珍知道自家大姨报名了，挽着王春桃的胳膊，“大姨，这简直就是为你量身打造的岗位。等大姨当上新班长，我看谁还敢给我脸色看。”

  王春桃满脸兴奋，强压下心头激动，拍拍万小珍的手，仿佛新生产的班长之位已经手到擒来。

  至于郁瑶也报名的事，王春桃嗤之以鼻。

  研发新罐头哪是那么容易的事，这种鸿沟不是靠聪明就能弥补的，是时间和经验的累积。

  一个刚来工厂的新人，怕是连罐头都没吃过几个，还能赶得上她这个十几岁就在工厂上班做惯了罐头的人？